호주 15개 기업의 주 4일제 실험, 임금 유지에도 생산성 하락 없이 정착 가능성 확인

Nature Humanities and Social Sciences Communications에 게재된 연구는 호주 15개 기업이 2022~2024년 100:80:100 모델을 시범 운영한 결과를 분석했습니다. 근로자는 임금 100%를 유지하고 근무시간은 80%로 줄이되 기존 산출물 100%를 유지하는 방식이며, 15곳 중 14곳이 실험 종료 후에도 주 4일제를 계속하기로 했습니다. 모든 기업이 생산성 하락을 보고하지 않았고, 6곳은 생산성 증가를 확인했습니다.

이번 결과는 주 4일제가 복지성 제도에 그치지 않고 업무 설계, 회의 축소, 우선순위 재정비를 통해 생산성 전략으로 작동할 수 있음을 보여줍니다. 특히 산업별로 매출, 프로젝트 완료율, 이직률, 결근율, NPS 등 서로 다른 지표를 적용했다는 점은 획일적 성과 측정보다 기업별 운영 현실에 맞춘 제도 설계가 중요하다는 흐름을 시사합니다.

Australia Four-Day Work Week Study Data Shows Boosted Productivity